Treballa amb nosaltres

 

 

La teva candidatura podrà ser considerada per a ofertes laborals de qualsevol empresa del grup Valvi.

Agraïm el teu interès en voler formar part del nostre equip. 

 

Les dades personals que ens facilita a través del seu currículum vitae seran tractades per VALVI ALIMENTACIÓ I SERVEIS, S.L.U., MISERVI SUPERMERCATS, S.L., ESTALSA S.A. i TRIDAL S.L.U. amb domicili al Carrer Joeria Petita, núm. 1, 17007 Girona, amb la finalitat de gestionar la seva candidatura en relació amb l’oferta de treball concreta a la qual s’ha inscrit i, si escau, per incorporar el seu perfil a la nostra borsa de treball per a futurs processos de selecció que s’ajustin al seu perfil professional.

La base jurídica del tractament és l’aplicació de mesures precontractuals a petició de la persona interessada i el seu consentiment per a la incorporació a la borsa de treball.
En el marc dels processos de selecció, les seves dades podran ser comunicades a empreses o professionals subcontractats que prestin serveis de selecció de personal, amb les degudes garanties de confidencialitat i tractament conforme a la normativa vigent.

En cas que la seva candidatura no sigui seleccionada per a l’oferta concreta, les dades es conservaran durant un període màxim d’un any per a la seva inclusió en la borsa de treball, sempre que hagi prestat el seu consentiment. En cas contrari, les dades seran suprimides en el termini màxim de 15 dies des de la finalització del procés de selecció.

Pot exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, oposició, limitació del tractament i portabilitat de les dades, així com revocar el seu consentiment en qualsevol moment, mitjançant comunicació escrita adreçada a Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.. També pot consultar la nostra política de privacitat publicada a: https://www.valvi.com/politica-de-privacitat.html (Reglament (UE) 2016/679, de 27 d’abril de 2016, General de Protecció de Dades, i de la Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals.)